In unserem Umschlagslager für die Festo Produktions-Werke und zahlreiche externen Lieferanten stellen wir die weltweite Versorgung unserer Kunden vom Hub aus sicher. Im Zentrum unserer Prozesse stehen hochautomatisierte Lager und Kommissioniersysteme (AKL, HRL, Sorter, automatische Verpackanlage) mit ca.. Behälter- und ca. 10. Palettenstellplätze. Dabei verarbeiten wir täglich ca. 40. Picks und versenden ca. 15. Pakete an unsere Endkunden und an Festo Landesgesellschaften.
Ihre Aufgaben:
1. Erarbeitung von operativen und administrativen Prozessverbesserungen mit Fokus auf Kosteneinsparungen durch Effizienzsteigerung
2. Entwicklung und Realisation eigener Konzepte sowie Unterstützung zentraler Fachbereiche bei der wirksamen Implementierung definierter Konzepte und Technologien in der Operation Unit
3. Übernahme von (Teil-)Projekten / angewandtes Projektmanagement in der Operation Unit
4. Unterstützung bei der Einführung von Methoden, KPI und Standardisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
5. Konzeption und Durchführung von Projekt-Workshops und Trainings
Ihre Qualifikationen:
6. Mindestens 3-jährige abgeschlossene Hochschulausbildung oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
7. idealerweise erste Erfahrung in Produktions- und/oder Logistiksystemen sowie der Anwendung von Lean-Tools erwünscht
8. Erfahrung in der Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und in der Begleitung von Workshops
9. Sichere und effektive Beherrschung von Analysetools wie Excel und den sonstigen gängigen O Tools
10. Gutes methodisches Wissen sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
11. Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes KVP Mindset, hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Empathie
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns erwartet Sie:
13. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
14. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
15. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
16. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
17. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
18. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Wo