Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
Ihre Aufgaben:
* Sie leiten und führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter fachlich an.
* Dabei unterstützen und motivieren Sie die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag.
* Die Organisation und Überwachung eines störungsfreien Arbeitsprozesses unter Berücksichtigung der Fertigungstermine gehört zu Ihren Kernaufgaben.
* Sie fungieren als Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen und stellen die Einhaltung der Prozessfestlegungen sowie der Arbeitsanweisungen sicher.
* In Zusammenarbeit mit der Führungsebene prüfen und optimieren Sie die personellen Kapazitäten.
* Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitsschutz, Sauberkeit, Ordnung, Brandschutz sowie Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagement.
* Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Ausgabe von Materialien, Betriebsmitteln, Werkzeugen und Fertigungsunterlagen innerhalb der Abteilung.
* Sie stellen die Verfügbarkeit von Mess- und Prüfmitteln sicher.
* Die Verantwortung für die Stunden-Schreibung und Fortschrittsmeldungen im SAP liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie melden Fertigungsaufträge zurück und erstellen monatliche Leistungsgruppenabschlüsse.
* Arbeitsabläufe überwachen, analysieren und optimieren Sie kontinuierlich.
* Zudem erstellen Sie die Tageseinteilung sowie Urlaubs- und Schichtpläne und kontrollieren die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten.
* Sie wirken aktiv an der Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen mit.
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im metallverarbeitenden Gewerbe.
* Optional haben Sie eine Weiterbildung zum Industriemeister absolviert.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe mit.
* Erfahrung in der Personalführung gehört zu Ihren Stärken.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, TDM und MS-Office.
* Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, runden Ihr Profil ab.