Bewerbermanagement: Kreative Power: Du schreibst Jobanzeigen, die alles andere als bodenlos sind sondern echte Hingucker! Einmalig wie ein Einhorn: Jede Jobanzeige, die du schreibst, ist etwas Besonderes! Onboarding wie ein Profi: Du bringst neue Kolleg*innen an den Start von Vertragen bis zu Einsatzvorbereitung. Neukunden erobern: Mit smarten Rekrutierungsaktionen baust du unser Netzwerk aus. Teamarbeit, die rockt Mitdenken erwunscht: Du achtest auf Budget und bringst kreative Losungen ein. Abschluss: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach )Abitur. Teamspirit: Arbeiten im Team macht dir Spas keiner bleibt lost! Faire Bezahlung: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vergutung. Top Chancen: Gute Ubernahmemoglichkeiten nach der Ausbildung. Coole Kollegen: Ein aufgeschlossenes Team, das dich willkommen heist. Adecco Personaldienstleistungen GmbH Mail: office sw@adecco.Haufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter fur bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung fur Bewerber immer kostenlos. Fur Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsatze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .