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Stellenbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann

Der Personaldienstleistungskaufmann ist ein unverzichtbarer Beruf in der heutigen Arbeitswelt. Er ist dafür verantwortlich, das Personalmanagement in Unternehmen effizient zu gestalten. Seine Hauptaufgaben umfassen die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Personal sowie die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen. Er ist auch für die Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten verantwortlich. Darüber hinaus kann er in den Bereichen Arbeitsrecht, Verhandlungen mit Betriebsräten und in der Personalentwicklung tätig sein. Ein Personaldienstleistungskaufmann muss über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung verfügen. Eine Ausbildung in diesem Bereich ist in der Regel erforderlich.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Personaldienstleistungskaufmann: Bremen Düsseldorf Hamburg Berlin Nürnberg.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle Personaldienstleistungskaufmann: 12.050 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die Personaldienstleistungskaufmann einstellen : Deutsche Bahn AG Brunel DIS AG.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Personaldienstleistungskaufmann: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 1946 Angebote Personaldienstleistungskaufmann.

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Durchschnittsgehalt für den Job Personaldienstleistungskaufmann

62.400 €
durchschnittl. Bruttolohn/ Jahr
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