Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Achim bei Bremen einen Vorarbeiter im Bereich Elektrik (m/w/d) für unsere Neumotorenausrüstung. DARAUF HABEN SIE LUST Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Liefertermine, die Arbeitssicherheit, den Brand- und Umweltschutz, die Endkontrolle sowie deren Dokumentation im eigenen Bereich Fachliche Führung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich inkl. der Mitwirkung bei der Beurteilung sowie Ausbildung und Qualifizierung durch Planung des Schulungsbedarfs Einsatzplanung der Servicetechniker Durchführung der Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Neumotorenausrüstung inkl. Bedarfsplanung des Leihpersonals Mitwirkung bei der Einführung neuer Fertigungsmethoden Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in Bezug auf Qualitäts-, Produktivitäts- und Terminziele Ansprechpartner für das Projektmanagement bei der Realisierung der Kundenaufträge Sicherstellung des notwendigen Werkzeugbestandes sowie eines ordentlichen und sauberen Erscheinungsbildes der Werkstätten, Lager- und den Außenflächen Mitwirkung bei der Qualifizierung von Auszubildenden, Studierenden, Trainees und Praktikanten DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Meister im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder die Bereitschaft die Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Einzel- und Kleinserienfertigung Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie mit Microsoft Office Produkten Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und selbständige Arbeitsweise Team- und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung Problemlösungs- und Vermittlungskompetenz DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente Regelmäßige Arbeitszeiten, d.h. keine Schichtarbeit 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote Kantine, Obstkorb sowie kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte Viele weitere Sozialleistungen Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Jana Röder, 49 151 414 661 08