Hinzugefügt 19/08/2024
1. Langfristiger Einsatz
2. Homeoffice
Firmenprofil
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, das sich auf die Bekämpfung von Finanzkriminalität spezialisiert hat, sucht einen engagierten HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position wird zunächst im Rahmen der Zeitarbeit besetzt, bietet jedoch eine attraktive Übernahmeoption bei entsprechender Leistung und Eignung.
Aufgabengebiet
3. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
4. Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement, einschließlich der Führung von Vorstellungsgesprächen und der Auswahl von Kandidaten
5. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten
6. Durchführung und Unterstützung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
7. Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
8. Organisation und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
9. Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Projekten
10. Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
13. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
16. Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
17. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
18. Teamfähigkeit und Flexibilität
Vergütungspaket
19. Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Unternehmen
20. Ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld
21. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
22. Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung
23. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten