Du übernimmst folgende Aufgaben:
* Unterstützung und Beratung bei der Anforderungs- und Auftragsklärung sowie Entwicklung und Einführung neuer Lösungen
* Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten technologischen Produktionsumgebung (Lifecycle Management) mit dauerhafter Umsetzungsverantwortung
* Einsatz im 2nd und 3rd Level Support.
* Erstellen von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen sowie Unterweisung von Anwendern
* Unterstützung und Beratung des TM-Risikomanagements bei der Risikobewertung
Mit diesen Eigenschaften passt du zu uns:
* Abgeschlossenes Informations-, medizintechnisch oder gesundheitsökonomisch orientiertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP-Modulbetreuung Human Resources (HR) und weiterer Systeme im Umfeld der Personalabteilung
* Fundierte Kenntnisse der administrativen und kaufmännischen Prozesse im Personalwesen
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz u.Ä.
* Gute Kenntnisse und fundierte Erfahrung im IT-Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Application Lifecycle Management (ALM)
* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
* Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
* Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
* Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
* Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
* Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
* Teamzusammenhalt: Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt
Die Tätigkeit ist mit EG 11/12, je nach Qualifikation, TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikation.