Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.dachstiftung-diakonie.de/)\n\n\t\t\n\t\t\tDie Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen \n\t\t\tund Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. \n\t\t\tDie Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den \n\t\t\tBereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung \n\t\t\tund Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und \n\t\t\tFamilie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe \n\t\t\tfür Menschen ein.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tFür unsere Konzerndienstleistung Personalservice in Hannover suchen \n\t\t\twir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n \n\n\t\t\t HR Generalist:in für Projekte im Personalmanagement (d/m/w) \n\t\t\tWochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)\n\n\t\t\tBefristung: Keine\n\n\t\t\tEingruppierung: E 11 TVDN\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Deine Aufgaben sind: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Konzeption, Übernahme und Steuerung von teilweise \n\t\t\t\tgesellschaftsübergreifenden Personalprojekten und \n\t\t\t\tVeränderungsprozessen mit entsprechender Zeit-, Ressourcen- und \n\t\t\t\tBudgetverantwortung\n\n\t\t\t\t* Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erarbeitung \n\t\t\t\tund Lösung strategischer und operativer Fragestellungen im \n\t\t\t\tpersonalwirtschaftlichen Bereich\n\n\t\t\t\t* Mitgestaltung und Steuerung von Transformationsprozessen des \n\t\t\t\tBereiches zum kollegial geführten Unternehmen\n\n\t\t\t\t* Implementierung von konzerndefinierten HR-Lösungen in neuen \n\t\t\t\tGesellschaften\n\n\t\t\t\t* Verantwortung für die organisatorische und prozessuale \n\t\t\t\tIntegration im Bereich Mergers & Acquisitions \n\n\t\t\t\t* Entwicklung und Einführung neuer Personal-Instrumente\n\n\t\t\t\t* Eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Software-Projekten\n\n\t\t\t\t* Beobachtung von aktuellen Entwicklungen/Trends im Bereich HR \n\t\t\t\tund damit einhergehende Ableitung und Aufbereitung von für uns \n\t\t\t\trelevanten Maßnahmen\n\n\t\t\t\t* Steuerung von externen Dienstleistern\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Du musst nicht alles können, doch in \n\t\t\tdiese Richtung sollte Dein Profil gehen: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder \n\t\t\t\twirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare \n\t\t\t\tAusbildung\n\n\t\t\t\t* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit \n\t\t\t\tHR-Bezug\n\n\t\t\t\t* Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, \n\t\t\t\tinsbesondere im HR-Bereich\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse im Arbeitsrecht\n\n\t\t\t\t* Lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken und Handeln\n\n\t\t\t\t* Analytische Fähigkeiten \n\n\t\t\t\t* Erfahrungen und Einblicke in Unternehmen der \n\t\t\t\tSozialwirtschaft sind wünschenswert\n\n\t\t\t\t* Ausgeprägte Kommunikationsstärke\n\n\t\t\t\t* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen\n\n\t\t\t\t* Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen \n\t\t\t\tunseres christlich geprägten Unternehmens\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was Du von uns erwarten darfst: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden \n\t\t\t\tMitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team\n\n\t\t\t\t* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem \n\t\t\t\tTarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, \n\t\t\t\tJahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)\n\n\t\t\t\t* 31 Tage Urlaub/Jahr\n\n\t\t\t\t* Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur \n\t\t\t\tVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben\n\n\t\t\t\t* Wir ermöglichen mobiles Arbeiten (Homeoffice, Laptop)\n\n\t\t\t\t* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben\n\n\t\t\t\t* Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen\n\n\t\t\t\t* Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem \n\t\t\t\tArbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung\n\n\t\t\t\t* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung\n\n\t\t\t\t* Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen \n\t\t\t\tFahrradleasing und das Deutschlandticket\n\n\t\t\t\t* Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tWir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111.\n\n\n\nHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine \n\t\t\t[\n\t\t\tOnline-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8419162&src=360).\n\n\n\nFür Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das richtige wäre? Prima, dann empfehle uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns!\nWeitere Infos findest Du hier: \n\t\t\t[\n\t\t\thttps://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/](https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/)\n\n\n\n\nTelefonische Auskünfte erteilt Martin Lobschat unter:\n\n0511/5353-206\n\n\nWeitere Fragen gerne an:\n\n[jobs@dachstiftung-diakonie.de](mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de)