Die Stelle Als Senior Automation Engineer (m/w/d) erwartet Sie eine spannende Gelegenheit in unserem dynamischen GFE (Global Facilities & Engineering) - Factory Automation Team in Ingelheim. Als zentraler Teil unserer globalen Automatisierungsorganisation sind wir stolz darauf, modernste Automatisierungslösungen zu liefern, die den neuesten cGMP-Standards entsprechen. Unsere Arbeit spielt eine entscheidende Rolle bei der Vorantreibung des Erfolgs unseres Unternehmens. Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Position stellen Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Standards, Vorschriften, Boehringer Ingelheim-Regeln und GxP-Anforderungen in unseren Automatisierungsprojekten sicher. Sie leiten komplexe CapEx- und OpEx-Projekte in einem großen Verantwortungsbereich. Durch die Beantwortung aller relevanten technischen Fragen in der Herstellung und Verpackung unterstützen Sie verschiedene Geschäftsbereiche. Von der Installation bis zur Inbetriebnahme: Sie koordinieren externe Dienstleister über den gesamten Prozess hinweg. Zusätzlich betreuen Sie Systeme und Einrichtungen. Nicht nur lokal, sondern auch global übernehmen Sie Verantwortung und unterstützen globale Projekte in einer komplexen Umgebung und gewährleisten eine nahtlose Integration von Systemen von der Instrumentierung und Feldebene. Anforderungen Masterabschluss (z.B. MBA, MSc) oder Diplom in Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Informationstechnologie mit nachgewiesener Erfahrung Expertenkenntnisse in PLC/HMI/SCADA (z.B. Siemens Simatic; Copa-Data Zenon) sowie Erfahrungen mit Historian und MES-Systemen Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden Eine logische Denkweise und die Fähigkeit, in einer strukturierten Weise innerhalb der GxP-Umgebung zu dokumentieren, zählen zu Ihren Stärken Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten für Verhandlungen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Kunden zeichnen Sie aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zu internationalen Reiseaktivitäten Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess : 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 10.01.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte bis Ende Januar 3. Schritt: Interviews vor Ort Ende Januar bis Anfang Februar Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiterinnen, Patienteninnen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com