Willkommen bei der COMPO EXPERT GmbH Als Projektingenieur sind Sie für die Abwicklung von mittleren bis großen Projekten verantwortlich und arbeiten gemeinsam in einem Projektteam aus Ingenieuren an der Optimierung unserer technischen Systeme und erstellen Konzepte für Investitionsmaßnahmen. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Head of Process & Project Engineering. Ihre Aufgaben Planung und Koordination betriebsnaher Projekte in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Ziele, Fortschritt, Qualitätssicherung, Sicherheit Interdisziplinäre Gesamtprojektleitung im Bereich EMSR- Prozessleittechnik von verfahrenstechnischen Anlagen Planung, Projektierung und Optimierung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau, auch im Bereich des Basic-Engineerings Auslegung und Erweiterung der EMSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Auslegung und Spezifikation von EMSR-Equipment (u. a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) Enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit den Gesamtprojektleitern Erstellung von Lasten- bzw. Pflichtenheften sowie Konzeptionierung und Koordination der Detailplanung und Abwicklung (INTERN/EXTERN) Mitwirkung bei der Entwicklung von Werksstandards Zusammenstellung von Betriebsdokumentation und Bedienungshandbüchern Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Studium in der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Energietechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Chemischen-/Schüttgutindustrie, dies ist aber keine Voraussetzung. Sie bringen Erfahrung in der Umsetzung von umfangreichen und technisch anspruchsvollen sowie genehmigungs-bedürftigen Projekten im Bereich der Automatisierungstechnik mit und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der PLT und Steuerungstechnik, vorzugsweise INTOUCH (Wonderware). Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit, Sicherheits- SPS sowie OT-Security, der gängigsten Regelwerke und Gesetze AD2000, DGRL 2014/68, Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, BImSchV, TA Luft, AwSV, Baurecht und bringen Erfahrung in der SPS (S7) Programmierung bzw. in der Umsetzung und Begleitung von HAZOP-Studien mit. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, ein gutes technisches Verständnis und arbeiten lösungsorientiert. Neben hoher Leistungsbereitschaft und Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der nötigen Empathie und Intuition. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Warum wir? Wir ein dynamisches Unternehmen sind, das Menschen wie Sie sucht, um unser Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Zudem bieten wir einige attraktive Mitarbeiter Benefits: Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen Attraktive Vergütung Ein tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorge-Modell Zahlung eines Urlaubsgeldes und einer Jahresleistung 30 Tage Urlaubsanspruch/ Kalenderjahr Tätigkeit in Gleitzeit in einer 37,5 Stundenwoche Möglichkeit im Flex Office zu arbeiten Bereitstellung von moderner IT Infrastruktur Strukturiertes Onboarding Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss für die Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein Betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents Sonderkonditionen für Mitarbeitende beim Erwerb unserer Produkte Über uns Wir verstehen uns als ein großes Team von EXPERTEN aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Südafrika. Hauptsitz des Unternehmens ist Münster in Deutschland; produziert wird in den beiden eigenen Düngemittelwerken in Krefeld (Deutschland), La Vall d‘Uixó (Spanien), Deinze (Belgien) und Patras (Griechenland). Wir sind stolz auf viele langjährige und loyale Mitarbeiter und wissen, dass wir unseren Erfolg unseren Mitarbeitern verdanken. Daher möchten wir uns mit einem attraktiven Arbeitspatz bei ihnen bedanken und uns als professioneller und moderner Arbeitgeber präsentieren. Dazu zählen spannende Aufgaben, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte, ein internationales Umfeld, Weiterbildungschancen und die richtige Balance zwischen Beruf und Familie. Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Zu unseren Stärken zählen wir langjährig gewachsene Kundenbeziehungen, hohe Produkt- und Beratungsqualität sowie konsequente Kundenorientierung. Gestaltungsspielräume nutzen unsere Mitarbeiter mit großer Selbstständigkeit und viel Eigeninitiative.