Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Am Standort Heidelberg am Neckar betreiben wir mit einem engagierten Team von 14 Mitarbeitern vor Ort ein großes Heizkraftwerk mit über sechs Wärmeerzeugungsanlagen, einer Kälteerzeugung von bis zu 48 MW und einer leistungsstarken 14 MW Gasturbine, die im Rahmen der Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung eingesetzt wird. Die Anlage nutzt Gas als Brennstoff, um selbst erzeugten Strom, Wärme, Kälte und Dampf bereitzustellen. Mit Blick auf eine CO2-neutrale Zukunft und die Umweltziele des Landes Baden-Württemberg gestalten wir aktiv den Wandel zu einem grünen Fußabdruck. Die Digitalisierung und Vernetzung unserer Anlagen bieten dabei zusätzliches Optimierungspotenzial.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Technischer Leiter / Ingenieur Verfahrenstechnik / Produktionsleiter (w/m/d). Als Technischer Leiter / Ingenieur Verfahrenstechnik / Produktionsleiter (w/m/d) überwachst und optimierst du die Betriebsabläufe im Kraftwerk, analysierst Betriebsdaten und führst Leistungsbewertungen durch, um eine effiziente und zuverlässige Energieerzeugung sicherzustellen
Du erstellst Betriebsberichte, technische Dokumentationen und Ausschreibungen und führst Inspektionen, Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Anlagen und Maschinen durch
Du arbeitest mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen und behebst eigenverantwortlich Störungen im Kraftwerk und angrenzendem Netzgebiet
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Modernisierung, Erweiterung oder Optimierung des Kraftwerks und planst und setzt Revisionsmaßnahmen um
Du schulst und arbeitest neue Mitarbeiter ein, nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil, vertrittst den Kraftwerksleiter und bist bereit, personelle Verantwortung (Teamleitung) zu übernehmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie- oder Kraftwerkstechnik
Berufserfahrung in der Betriebsführung von Kraftwerken oder ähnlichen Anlagen
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Software und Tools (wie z. B. PCS 7, Windows) zur Überwachung und Steuerung von Kraftwerksanlagen
Bereitschaft zur temporären Arbeit im Schichtbetrieb und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage
Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung sowie Raum für eigene Ideen
Sicheres & modernes Arbeitsumfeld: nach digitalen, ergonomischen und gesetzlichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
Gesundheit & Bewegung: verschiedene Angebote zum Ausgleich (z. B. Firmenfitness, Grippeschutz, mentales Wohlbefinden)
Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten D-Jobticket
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.