Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
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POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
[Bedeutung Ihres Bildes]
Ihre Aufgaben
* Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden
* Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle)
* Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen
* Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile
* Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen
* Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren
* Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement
* Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen
* Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works
* Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen
* Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit
* Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran
* MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
* 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
* Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
* Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
* Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
* Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
* Möglichkeit einer Jahresendprämie