Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unseren Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung suchen wir mehrere Personen als
HR Manager*in Personalentwicklung (m/w/div)
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 03.03.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 20-012-2025
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses bei ihrer DRV-internen Weiterentwicklung und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist, unser Haus auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von Eintritt über Bindung und Entwicklung bis Austritt setzen. Mit unserem innovativen „next campus“ – unserer Führungskräfteakademie – laden wir ein zur Vernetzung, Mitgestaltung und zum Perspektivenwechsel. Für den Bereich „Personalentwicklungsinstrumente“ suchen wir mehrere Teammitglieder.
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