HR-Controlling von A bis Z. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Retail und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Retail- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings gehört zu Ihrem Hauptaufgabenbereich Sie sind zuständig für das Erfassen von Personalkennzahlen, das Erstellen von Berichten und spontanen Analysen, sowie Statistiken für unterschiedliche Interessensvertreter In Ihrer Rolle tragen Sie u. a. die Fachverantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense und leisten hierbei unterstützende Arbeit HR-bezogene Informationen gewinnen Sie aus diversen Quellen und nutzen diese für Ihren Erfolg Bei verschiedenen Projekten rund um Personalprozesse wirken Sie engagiert und konstruktiv mit Hm so ganz passe ich hier nicht drauf. Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können? Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen. Das ist uns sehr wichtig Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-) Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Einzelhandelsunternehmen. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / BWL Aufgrund eines umfangreichen Aufgabengebietes sind hier Erfahrungen im Personalcontrolling ein must-have Die personalwirtschaftliche Zusammenhänge / Grundlagen, die für Ihren Job nötig sind, beherrschen Sie sicher Organisation trifft auf Kommunikation – zwei Charaktereigenschaften, die Sie mitbringen Gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Gute Arbeit sollte immer belohnt werden, aus diesem Grund erwartet Sie hier ein faires Fixgehalt Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich Dank einer intensiven Einarbeit fällt Ihnen der Einstieg kinderleicht Für eine ausgewogene Work-Life-Balance steht Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, mit Gesundheitswochen und vieles mehr Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online Wir freuen uns auf Sie