Deine neue Herausforderung
•Personaladministration: Verwaltung und Pflege der Personaldaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung
•Recruitment: Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
•Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen.
•Beratung und Unterstützung: Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalthemen.
HR-Projekte: Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Initiativen zur Verbesserung der HR-Prozesse
Wie du uns begeisterst
•eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten
•Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
•Mitarbeit in einem motivierten und anpackenden Team
•Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve
•Möglichkeit zum hybriden Arbeiten