Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) Schwerpunkt Klima und Umwelt in Teilzeit (19,50 Std.)
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work Teilzeit
payments € 24,100 - 35,800 per year
Jetzt bewerbenIngenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) Schwerpunkt Klima und Umwelt in Teilzeit (19,50 Std.)
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Jetzt bewerbenÜber uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben
Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Maßnahmen im Bereich Freiraumplanung
Koordinierung und Betreuung externer Planer, Überwachung der beauftragten Ingenieurbüros, Wahrnehmen der Bauherrenvertretung
Landschaftsplanerische und artenschutzrechtliche Begleitung der kommunalen Bauleitplanung einschließlich der Erstellung von Artenschutzaussagen
Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft und Mitarbeit im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren
Bearbeitung von Artenschutzprojekten und Projekten zur Biotopvernetzung sowie Pflege- und Entwicklungsplanung einschließlich Baumschutzangelegenheiten
Beratung und umweltfachliche Öffentlichkeitsarbeit
Koordinierung und Bewertung von Umweltgutachten Dritter, z.B. Landschafts- und Artenschutz, Klima, BiotopschutzQualifikationsprofil
abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Umweltplanung, Landschaftsökologie, Landespflege oder vergleichbaroder
Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengängeoder
Abschluss des zuvor genannten Studiums bis spätestens 30.09.2025 – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sindoder
absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
Interesse an Fragestellungen zu Klima- und Ressourcenschutz
Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und zielgerichteter Arbeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und GIS einschließlich graphischer Verarbeitung
Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit – auch im Team
eine flexible, selbstständige sowie belastbare ArbeitsweiseWünschenswert
fundierte Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz- und Umweltrecht sowie gutes Fach- und Regelwissen der landschafts- sowie naturschutzfachlichen Planung
fundierte Artenkenntnisse in Flora und Fauna
Berufserfahrung im Sachgebiet
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzenWir bieten
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 24.100 € bis 35.800 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.300 € bis 32.600 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
in Fällen, in denen das Studium noch nicht abgeschlossen ist, bieten wir ein Jahresgehalt von 24.100 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Cafeteria im Rathaus
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne TrainingsWissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,50 Stunden bzw. 20,50 Stunden im Beamtenverhältnis).Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button"bis zum 09.03.2025unter Angabe derChiffre-Nr.: 4.3-390.02 .Für weitere Informationen steht Frau Sylvia Steiger (02372 551-346) gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.ZurückJetzt bewerben