Die Stelle Sie suchen nach einer beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt? Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitiges Tätigkeitsspektrum, in dem Sie Ihre Expertise nutzen und erweitern können. Sie werden die Möglichkeit haben, bei der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen zur Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermögensrisiken eine entscheidende Rolle zu spielen. Sie haben die Gelegenheit ohne den branchenüblichen Verkaufsdruck und ohne Kaltakquise von Kunden, Mitarbeitende und Pensionäre von Boehringer Ingelheim über die vielseiteigen Sonderkonzepte der Boehringer Ingelheim Secura zu beraten. Wir beraten von Kollegeninnen für Kollegeninnen. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen. Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Rolle beraten Sie die Kundinnen (Mitarbeitende, Pensionärinnen) der Boehringer Ingelheim Secura je nach Versicherungsbedarf individuell und fachlich kompetent. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen bzw. initiieren und entwickeln neue Kundenbeziehungen. Des Weiteren führen Sie unabhängig und selbstständig die Koordination von spezifischen Versicherungssparten von erhöhter Komplexität durch. Sie führen regelmäßig Marktanalysen und Benchmarking durch und übernehmen die fachliche Bewertung der Optionen mit fundierten Handlungsempfehlungen. Sie entwickeln unabhängig und selbstständig Maßnahmen und Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsprozessen. Außerdem arbeiten Sie an Projekten mit und setzen definierte Projektaufgaben um, d.h.: Planung, Organisation und Umsetzung von Projektaufgaben, Entwicklung der Berichterstattung einschließlich Präsentation der Ergebnisse. Anforderungen Bachelor-Abschluss im Bereich Versicherungswesen, Risk & Insurance oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Versicherungsfachwirt und einschlägiger Berufserfahrung Breites Fachwissen über alle privaten Versicherungssparten verbunden mit Kundenorientierung sowie fundierter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitätsbewusstsein Gute Mathematische sowie wirtschaftliche Kenntnisse Fähigkeit zum klaren Wissenstransfer sowie Verhandlungs- und Vermittlungsfertigkeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, eigenständig Strategien zur Problemlösung zu entwickeln Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement, einschließlich Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, einschließlich ausgeprägter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 20.10.2024 Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Mitte/Ende Oktober Schritt: Interviews vor Ort: Ende Oktober Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiterinnen, Patienteninnen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com