Das Amt für Verkehrswesen und Tiefbau der Stadt Mülheim an der Ruhr unterhält im gut 91 km2 großem Stadtgebiet knapp 5,7 Mio. m2 Verkehrsflächen. Unser Ziel ist es, diese Infrastruktur zu erhalten, zu erneuern und weiter zu verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als Bauingenieurin (m/w/d) - Straßenneubau(Entgeltgruppe 11 TVöD, mindestens 48.388,- € bis 71.702,- € im Jahr; je nach einschlägiger Berufserfahrung) zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung für standardisierte Maßnahmen im Bereich Neubau, Instandsetzung und Erneuerung von Straßen, Parkplätzen, Geh- und Radwegen sowie der Erschließungsgebiete. Hauptsächlich Umsetzung der HOAI Leistungsphasen 6-8, mit Anteilen der Phasen 4,5 und 9. Anordnung von verbindlichen Entscheidungen auf Baustellen Überwachung der technischen und gestalterischen Vorgaben Verantwortliche Überprüfung aller baustellenbezogenen Daten Abnahme der Baumaßnahmen Kostenprognose und Überwachung der finanziellen Vorgaben Bautechnische Beratung, Abstimmung und Koordinierung von Baumaßnahmen mit anderen Ämtern, Dienststellen, Versorgungs- und Verkehrsträgerinnen, ex- und internen Planerinnen, Auftragnehmerinnen und Auftraggeberinnen Arbeitsvorbereitung geplanter Baumaßnahmen Festsetzung von Vorgaben gegenüber Dritten für den Straßenbau vorlaufende Baumaßnahmen Information und technische Begründungen gegenüber Bürgerinnen und Anliegerinnen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Bachelor/Diplom FH), möglichst Vertiefung/Ausrichtung Verkehrswesen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Zielorientierung Priorisierungsfähigkeit, um parallele Baumaßnahmen in Vorbereitung, Bau und Abrechnung durchführen zu können Fähigkeit zur Übernahme von Aufgaben des Ingenieurhochbaus Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit, einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr, umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fitjob-Programme zur Gesundheitsförderung.