Unsere Entwicklungsingenieurinnen und -ingenieure sind fester Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte. Und schreiben täglich ihre eigene: weil sie tüfteln und umsetzen. Abstimmen und dran bleiben. Netzwerken und überzeugen. Und weil die Arbeitswelt von Festo genau das zulässt. Mit Freiheit und Sicherheit. Für weltweit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit anspruchsvollster Automatisierungstechnik die Welt bewegen. An alle Erfindergeister, Umsetzer und Autoren bewegender Erfolgsgeschichten: Schreiben Sie das nächste Kapitel mit uns!
Test Engineer Electric & Electronics Remote I/O (m/w/d)
Abstimmung mit dem Testmanager und dem Testanalysten über Teststrategie, Testplan, Zeitplan und technische Testdetails
Durchführung von Testsequenzen, die durch Testfälle im ALM-System definiert sind
Ausführung und Überwachung von Tests (Klima, Dauerlauf, Vibration, IP-Schutzarten, Erstellung von EMV-Testaufbauten)
Planung, Vorbereitung und Einrichtung von Tests in internen Einrichtungen oder externen Laboren
Analyse der Testergebnisse in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Testanalyse und Test Management sowie Erstellung von Prüfberichten
Qualifizierung von Feldbus- und E/A-Geräten mit (halb-) automatisierten Aufbauten
Technische Bearbeitung von Kundenreklamationen in Kooperation mit der Qualitätsabteilung
Interdisziplinäre, internationale und agile Teamarbeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation im Elektronikumfeld
Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau komplexer automatisierter Testsysteme, u.a. mit Remote-I/O-Geräten und Elektromotoren / Reglern
SPS-Praxiswissen (z. B. Siemens, Beckhoff) inklusive dazugehöriger Peripheriegeräte
Basis-Know-how in mindestens einem der drei wichtigsten industriellen Feldbusprotokolle (PROFINET, EtherNet/IP oder EtherCAT)
Sicherheit im Umgang mit einem ALM-Tool (z. B. Jira, DOORS oder Codebeamer)
Erfahrung in der Umweltprüfung sowie im Bereich Softwaretest, Zertifizierung nach ISTQB Foundation Level wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 oder höher)
Strukturiertes und abstraktes Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen