Ihre Aufgaben * Sie haben die planerische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Warmenetze und anlagen im Versorgungsgebiet hin zu einer klimaschonenden Versorgung in Ihrer Verantwortung (Leistungsphase 1 bis 9 der HOAI). * Sie steuern die Projekte hinsichtlich der termin, kosten und qualitatsgerechten Umsetzung. * Sie unterstutzen die wirtschaftliche und effiziente Performance der Warmeanlagen und Warmenetze. * Sie sind an der Planung der Budgets zur Unterhalts und Investitionsplanung beteiligt. * Sie unterstutzen den Meisterbereich Warme beim Betrieb des Warmenetzes/ der Warmeerzeugung. * Sie entwickeln zusammen mit Kolleg:innen langfristige Projektideen zur strategischen Umsetzung der klimaneutralen Transformation. Ihr Profil * Sie verfugen uber eine abgeschlossene Fach oder Hochschulausbildung im Bereich der Umwelttechnik, Maschinenbau, Gebaudetechnik oder vergleichbare Qualifikation. * Sie konnen auf erste Berufserfahrungen in der Steuerung von Energieprojekten zuruckgreifen. * Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Niveau) aus. * Sie sind routiniert im Umgang mit Informations und Kommunikationsstandardanwendungen (MS Office, MS Teams). * Sie weisen eine hohe Serviceorientierung sowie ausgepragte Team und Kooperationsfahigkeit auf. * Sie sind es gewohnt strukturiert, eigenverantwortlich und losungsorientiert zu arbeiten. * Sie kennzeichnet eine hohe Zahlenaffinitat, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein. * Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team. * Sie verfugen uber ausgepragte analytische Fahigkeiten und konnen komplexe Sachverhalte schnell erfassen und bewerten. Unser Angebot * Wir bieten vielfaltige personliche sowie berufliche Entwicklungsmoglichkeiten und Forderung Ihrer Kompetenzen. * Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien vor. * Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto), hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusatzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12. * Die Betriebliche Gesundheitsforderung wird bei uns aktiv gelebt. * Die unbefristete Vollzeitstelle wird entsprechend des TV V je nach Qualifikation/ Berufserfahrung vergutet. * Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.