Ihre zentralen Aufgaben
- Instandhaltung: Durchführung von Wartungsarbeiten sowie mechanische und elektrische Instandsetzungs- und Präventionsmaßnahmen an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik.
- Störungsbehebung und Reparaturen: Fehlerdiagnose und Reparatur im Maschinenpark, an Gebäudetechnik sowie an elektro-pneumatischen und elektro-hydraulischen Systemen.
- Spezialprojekte: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projektarbeiten und Sonderaufträgen.
- Steuerungen: Programmierung, Anpassung und Entwicklung von Steuerungstechnik (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
- Modifikationen: Mechanische und elektrische Anpassungen an bestehenden Maschinen.
- Ersatzteilverwaltung: Koordination und Verwaltung des Ersatzteilbestands.
- Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen und technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
- Verdrahtung: Ausführung von Verdrahtungsarbeiten in Schaltschränken.
- Installation und Inbetriebnahme: Beteiligung an der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen.
- Prüfung und Behebung: Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV V3 und Behebung von Mängeln aus der VdS-Prüfung.
- Wartungsmanagement: Ausarbeitung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsmaßnahmen.
- KVP und Vorschläge: Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und dem Vorschlagswesen.
- Schulung: Unterstützung bei der gewerblichen Ausbildung.
- Externe Firmen: Beauftragung, Organisation und Kontrolle von externen Dienstleistern.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Betriebselektrik
* Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektronik (EffT) sind erforderlich
* Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in einem vergleichbaren Feld
* Besitz eines Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerscheins ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und gelegentlich an Wochenenden
Unsere Vorteile
* Vielfältige Tätigkeiten im Team
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Handlungsspielraum
* Möglichkeit zur Entdeckung eigener Interessensgebiete für spätere Spezialisierungen
* 37 Wochenstunden im 2-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Urlaubstage jährlich
* Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung
* Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenserfolg
* Wachstum und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines expandierenden Unternehmens
* Familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Umfassendes Onboarding und intensive Einarbeitung
* Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jährliche Firmenfeste im Sommer und zu Weihnachten
* Geregeltes Gesundheitsmanagement
* Tage mit kostenlosem Obst und Gemüse
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Nachhaltige Mobilitätsangebote wie das JobRad-Leasing
Unsere sozialen Medien
* [Link gelöscht]
* Möchten Sie unser Team verstärken?
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung.
Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Kontakt: Julia Nießen