IT-Performance-Testingenieurin / IT-Performance-Testingenieur (m/w/d)
Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs SAP Core / Business Services ausgeübt werden: Schwäbisch Gmünd oder Wuppertal.
In dieser Position gestalten Sie aktiv die Planung, Konzeption und Durchführung von Last- und Performancetests für komplexe IT-Systeme und Anwendungen.
Ein abgeschlossenes IT-bezogenes-Studium oder eine IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Last- und Performancetests bringen Sie mit.
Sie haben ein solides Verständnis von Skriptsprachen wie Python oder JavaScript, zudem sind Ihnen SSL und HTML ebenso bekannt.
Ihre ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und optional gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich - auch Führungspositionen.
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv - je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich
2025, Unbefristet
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.