Öffentliche Stellenausschreibung
Über uns
Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der bietet, können Sie aus dem sowie über unsere
Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Vertragsabwicklung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen an Hafenbauwerken und wasserbaulichen Anlagen,
2. Örtliche Bauaufsicht von Neubau- und Instandsetzungsarbeiten an Hafen- und wasserbaulichen Anlagen sowie
3. Mitwirkung bei der Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksinspektionen und Bestandsaufnahmen sowie der Pflege von Bestandsunterlagen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
4. Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
5. Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Hafen-, Wasser- und/oder Tiefbaus
6. Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Zudem wäre wünschenswert:
7. Gute Urteilsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit sowie Kreativität und Innovationsfähigkeit
8. Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft
9. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
10. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsfähigkeit
11. Fundierte EDV-Kenntnisse
12. Führerschein Klasse B
13. Gute körperliche Konstitution für die Durchführung von Bauwerkskontrollen und -begehungen
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 49a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
14. ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
15. ein kollegiales Arbeitsklima
16. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
17. individuelle Personalentwicklung
18. ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
19. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
20. 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei)
21. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
22. eine gute Anbindung an den ÖPNV
23. SH Job Ticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum, gerne in elektronischer Form an (
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Nitze (
(
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