Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Optimierung von Prozessen mit Flowable (Process Management Development)
* Backend-Entwicklung mit Fokus auf Java, Spring Boot und Groovy
* Frontend-Entwicklung mit Low-Code-Ansätzen
* Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen mittels BPMN
* Enge Zusammenarbeit mit Product- und Projektteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse
* Kooperation mit anderen Entwicklern Ihres Teams und mit unseren externen Partnern, um gemeinsame Entwicklungsaufgaben durchzuführen
* Proaktive Förderung des Wissenstransfers zwischen Kollegen, Optimierung der Teamfähigkeiten und Förderung einer Lernumgebung innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik
* Berufliche Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung als Softwareentwickler mit fundiertem Hintergrundwissen von Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere mit Java und Spring Boot
* Technische Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot, Erfahrung in der Backend- und idealerweise auch in der Frontend-Entwicklung (Low Code), Kenntnisse in Groovy und BPMN sowie ein solides Verständnis für Prozessmanagement
* Offenheit: für neue Technologien und ständige Weiterentwicklung
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um eine effektive gemeinsame Entwicklung und Integration sicherzustellen
* Problemlösungsfähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Softwareprobleme effizient zu lösen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Motivation, Verantwortungsbewusstsein
* Sprachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
Unser Angebot
* Festanstellung mit spannender Perspektive und attraktivem Gehaltspaket
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit Familienfreundlichkeit und einem hohen Grad an Flexibilität
* Nationale und internationale Kundenstruktur mit sehr interessanten, innovativen Projekten und Serviceleistungen sowie sehr guten Herstellerkontakten
* Umfangreiche Qualifizierungs-, Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortkonzepte
* Ein flexibles, agiles Arbeitsumfeld, das innovative Methoden fördert und individuelle Stärken und Interessen berücksichtigt.