Standort Weingarten
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 0 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet Sie
In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Aufgaben. Ihre Aufgaben beziehen sich im Schwerpunkt auf:
1. Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller Systeme und Services im Microsoft & Azure Umfeld
2. Planung, Integration, Administration und Wartung von Systemen in die Microsoft & Azure Systemlandschaft
3. Neudesign von technischen Lösungen
4. Administration und Monitoring der gesamten Systemlandschaft
5. Durchführung von Changes bestehender Systeme der Systemlandschaft (Server, Clients, Netzwerkkomponenten)
6. 2nd Level Support
Das bringen Sie mit
7. Eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)/ IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
8. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem ähnlichen oder vergleichbaren Aufgabengebiet
9. Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Microsoft /Azure Dienste, Microsoft intune, Microsoft Active Directory, Apple iOS und idealerweise ServiceNow ITSM
10. Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen und agilen Teams, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene Kommunikationsart
Freuen Sie sich auf
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf Sie!
Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns!
Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Madlener (Telefon + -) .