Ihre Aufgaben
* Leiten des Teams im Referat Bau und Flächenmangement
* Bedarfs-, Belegungs- und Funktionsplanungen für große und kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einschließlich Einrichtungs- und Ausstattungsplanung
* baufachliche Begleitung in der Schnittstellenfunktion zwischen den Einrichtungen der Universität und der verantwortlichen Baudienststelle bei den v.g. Baumaßnahmen von der Bedarfsunterlage bis zur technischen Übernahme durch die Universität, einschließlich der Begleitung der Objektbetreuung (LP 9)
* Planen und Initiieren von Maßnahmen der Bauunterhaltung insbesondere die Erarbeitung von Aufgabenstellungen und die baufachliche Begleitung in der Schnittstellenfunktion zwischen den Einrichtungen der Universität und der verantwortlichen Baudienststelle
* Planen der Wartung, Instandhaltung und Überprüfung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen
* Verantworten der ordnungsgemäßen Vergabe, Haushaltsplanung, Haushaltsdurchführung und Haushaltskontrolle
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit ingenieurtechnischer Ausrichtung im Bauwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochbau
* fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrung im Bauplanungsbereich, einschließlich Projektsteuerung
* wünschenswert sind Kenntnisse im nachhaltigen Bauen nach BNB und Erfahrung in der Erarbeitung von Belegungs- und Funktionsplanungen für öffentliche Einrichtungen
* anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber (VOB, VOL, UVgO)
* anwendungsbereite Kenntnisse in CAD-Anwendungen (AutoCAD) sowie Grundkenntnisse in CAFM Softwarelösungen
* sicherer Umgang mit MS-Office
* verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* ausgeprägte Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken und Handeln
* Durchsetzungsstärke verbunden mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz auch in schwierigen Situationen
* hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* Mindesmaß an körperlicher Eignung zur Begehung von Baustellen einschließlich Baugerüsten
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 07.07.. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle genannten Unterlagen enthalten.