Wartung & Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik – sowohl elektrisch als auch mechanisch. Fehlersuche & Reparatur: Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten. Steuerungstechnik: Programmierung, Modifikation und Entwurf von Steuerungen (z. B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo). Maschinenumbauten: Mechanische und elektrische Anpassungen an bestehenden Produktionsanlagen. Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen für eine reibungslose Produktion. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen und technischen Unterlagen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch). Verdrahtungsarbeiten: Installation und Verdrahtung von Schaltschränken. Inbetriebnahme neuer Anlagen: Begleitung und Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen neuer Maschinen. Sicherheitsprüfungen: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 sowie Mängelbeseitigung aus VdS-Prüfungen. Optimierung & Prozessverbesserung: Mitwirkung an KVP-Prozessen und betrieblichen Verbesserungsvorschlägen. Ausbildung & Schulung: Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden. Fremdfirmenmanagement: Koordination und Kontrolle externer Dienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Betriebselektriker Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektronik (EffT erforderlich) Berufserfahrung in der Instandhaltung zwingend erforderlich Wünschenswert: Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsbühnenführerschein (oder Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb) Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit sowie gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – eigenverantwortlich und im Team Die Möglichkeit, deine Stärken zu entdecken und dich weiter zu spezialisieren 37-Stunden-Woche im 2-Schicht-System mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Beteiligung am Unternehmenserfolg Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding & intensive Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents wie Weihnachtsfeier & Sommerfest Betriebliches Gesundheitsmanagement Obst- und Gemüsetage zur gesunden Ernährung Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomainde https://www.instagram.com/_dr.hahn_/ Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen