Kennziffer: 01-D/2025!
Ihre Aufgaben
* Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes
* Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung
* Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
* Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
* Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
* Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert
* Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich.
* Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
* Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam
* Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS)
* Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung
Ihre Vorteile
* Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO
* Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
* Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
* Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich
* Internes Gesundheitsmanagement
* Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote
* Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Kollegiales Betriebsklima
* Strukturierte Einarbeitung mit „Patenschaft“
* Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen