Opis stanowiskaNemera podpisała nowy, ekscytujący kontrakt na produkcje wysokiej jakości wstrzykiwaczy w zakładzie w Szczecinie. Cała infrastruktura zakładu oparta jest na nowoczesnych rozwiązaniach, materiałach i maszynach, najlepszych marek na świecie.Inżynier procesu wtrysku jest odpowiedzialny za zapewnienie: Udanego procesu industrializacji i wsparcia technicznegoBadanie i analize procesów produkcyjnych w celu ich usprawnienia i optymalizacjiUdziału w działaniach projektowych polegających na wprowadzaniu nowych zasobów lub technologii produkcyjnychZakres obowiązków:Analiza istniejących procesow z wykorzystaniem danych produkcyjnychNadzór i optymalizacja sprzętu i procesu w odniesieniu do norm i standardów jakościowychRealizacja pierwszych prób wtrysku nowych form wtryskowychPrzeprowadzanie walidacji procesu wtryskuUczestnictwo w spotkaniach projektowych mających na celu zaprojektowanie nowych procesów i dostosowanie nowych technologiiKontakt z dostawcami, analiza ofert, proponowanie rozwiązań oraz ocena specyfikacji sprzętu pod względem wymagań projektowych oraz uczestniczenie w ostatecznym wyborzeSzkolenie użytkowników z obsługi maszyn wtryskowychPoszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań optymalizujących procesy wtrysku oraz nadzór technologicznyProponowanie rozwiązań i uczestnictwo we wdrażaniu narzędzi ciągłego doskonaleniaDefiniowanie wytycznych podczas projektowania i konstrukcji form wtryskowychOdbiór form wtryskowych od dostawców zewnętrznychKwalifikacjeWykształcenie techniczneZnajomość języka angielskiegoZnajomość Engel lub/i Netstal będzie dodatkowym atutemDoświadczenie w obsłudze robotów oraz urządzeń peryferyjnych wtryskarekDoświadczenie na stanowisku technolog procesu wtrysku/ ustawiacz procesuZnajomość parametrow formowania wtryskowegoRozwinięte umiejętności interpersonalneUmiejętność analitycznego myśleniaBardzo dobra znajomość programów MS OfficeUmiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej 2D, 3DZnajomość programów CADDodatkowe informacjePracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznejUczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektachBudżet szkoleniowy [ w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe]Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na PrawobrzeżuMożliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowegoDofinansowanie prywatnej opieki medycznejDofinansowanie karty MultisportDostęp do platformy językowejUczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowychW Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.