Einleitung Du suchst ein grosartiges Arbeitsklima, eine Festanstellung mit Perspektive und attraktive Verdienstmoglichkeiten? Dann bist Du bei Pflegia genau richtig! Als innovatives Start Up revolutionieren wir den Recruiting Markt im Gesundheitswesen. Werde Teil unseres Teams und unterstutze uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig zu starken und nachhaltig zu verbessern. Unser Ziel: Arbeitgebern das passende Personal und Kandidaten den Job zu bieten, den sie wirklich verdienen. Zur Verstarkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Human Resources Generalisten (m/w/d)! Aufgaben Recruiting und Candidate Experience Du erstellst und veroffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um eine optimale Reichweite zu erzielen. Bewerbermanagement Du begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting Prozess und sorgst fur eine ausergewohnliche Candidate Experience, die in Erinnerung bleibt. Onboarding und Offboarding Du planst und koordinierst den Einstieg neuer Mitarbeiter:innen fur einen reibungslosen Start und gestaltest Offboarding Prozesse wertschatzend und professionell. Personaladministration Du ubernimmst die Erstellung von Arbeitsvertragen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten. Datenpflege und Organisation Du pflegst und aktualisierst Personaldaten und sorgst fur eine einwandfreie Datenintegritat. Mitarbeiterbetreuung und Beratung Du stehst unseren Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen und Anliegen zur Seite und beratst sie mit Empathie und Fachwissen. Wertschatzende Unternehmenskultur Du sorgst dafur, dass Geburtstage, Jubilaen und besondere Anlasse nur bemerkt, sondern gebuhrend gefeiert werden. Office Management Du stellst sicher, dass unser Buro perfekt organisiert ist und eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Buroausstattung verwalten Du kummerst Dich um die technische und infrastrukturelle Ausstattung, damit der Arbeitsalltag reibungslos verlauft. Eventmanagement und Teamspirit Du planst und organisierst unvergessliche Team und Firmenevents wie Firmenlaufe, Partys und Teambuilding Aktivitaten. Forderung des Teamspirits Du starkst den Zusammenhalt im Team durch kreative Ansatze und regelmasige Veranstaltungen. Strategische und organisatorische Aufgaben Du analysierst und optimierst bestehende HR Prozesse zur Effizienzsteigerung. Employee Experience verbessern Du entwickelst Masnahmen, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter:innen zu fordern. Unterstutzung der Geschaftsfuhrung Du arbeitest an strategischen HR Projekten und bringst innovative Ideen ein, um die Organisation weiterzuentwickeln. Qualifikation Hervorragende Sprachkenntnisse Du bringst Deutschkenntnisse auf C2 Niveau (Muttersprache) und Englischkenntnisse auf C1 Niveau mit, um eine professionelle und klare Kommunikation sicherzustellen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wi