Über uns
Meliva – das ist moderne Medizin mit finnischem Erfolgsrezept. Seit Ende 2021 bauen wir mit Meliva eine Marke für ambulante und stationäre Versorgung in Deutschland auf. Unsere Wurzeln sind in Finnland – dort haben wir unter dem Namen MEHILÄINEN rund 5.000 ambulante Ärzt:innen und ca. 30.000 Mitarbeiter:innen in dem größten Netzwerk für ambulante Versorgung Nordeuropas.
Wir suchen ab sofort in Frankfurt am Main eine/n HR-Generalist (m/w/d) Meliva GmbH.
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement.
* Fundierte generalistische Erfahrungen (mindestens 4-6 Jahre) im Personalwesen.
* Knowhow im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) zur Unterstützung der täglichen Aufgaben.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und absolute Zuverlässigkeit.
* Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind zwingend erforderlich.
* Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (idealerweise DATEV Lohn & Gehalt) sind wünschenswert; Workday-HRIS Kenntnisse wären von Vorteil.
Aufgaben
* Verantwortlich für die umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte von Meliva Deutschland, um eine reibungslose HR-Erfahrung zu gewährleisten.
* Hauptansprechpartner für alle relevanten Fragen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
* Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten, um die Genauigkeit und Aktualität der Informationen sicherzustellen.
* Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität innerhalb der HR-Abteilung.
* Administrative Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt sowie bei allen internen Veränderungen.
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, um die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
* Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.
* Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten zur Verbesserung der Zugänglichkeit und Effizienz.
* Erstellung von HR-Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung (CEO Germany & CHRO Germany & Finnland) bei strategischen Entscheidungen.
* Nutzung von HR-Daten zur Verbesserung von HR-Prozessen und -Strategien, um datengetriebene Entscheidungen zu fördern.
Was wir bieten
* attraktive Vergütung
* unbefristete Arbeitsverträge
* betriebliche Altersversorgung
* betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Fort- und Weiterbildungen
* Karriere-Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
* HANSEFIT-Mitgliedschaft
* Jobrad
* Corporate Benefits
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Ansprechpartner
Assad Muja
Chief of Recruitment & HR Germany
Meliva GmbH
Gervinusstraße 17,
60322 Frankfurt am Main