Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungDie Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:Stichprobenartige WarenausgangskontrolleErstellung der PrüfdokumentationZusammenarbeit mit Heißem Ende und Kaltem EndeFehlererkennung: - Einstufung der Fehler - Grundlagen von Fehlerursachen bei Abweichungen - Behandlung fehlerhafter Artikel - Sperren - Rückverfolgung - FehlermeldungQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung wünschenswertErfahrung in der Glasveredelung / QualitätssicherungTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSelbstständigkeitTeamfähigkeit Hohes Maß an QualitätsbewusstseinDurchsetzungsstarkBereitschaft zum 3-SchichtbetriebZusätzliche InformationenProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der QualitätsprüfungWettbewerbsfähiges GehaltspaketFlache Hierarchien und schnelle KommunikationEin kollegiales, modernes und internationales ArbeitsumfeldGruppenunfallversicherungBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose Parkplätze und BetriebskantineVergünstigungen bei KooperationspartnernJährliche FirmenveranstaltungenEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.