Karrierechancen in der Pflege
Bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Personalmanagerin oder Personalmanager (w/m/d) für die Normalstation.
Als Teil unseres Teams werden Sie bei der Verantwortung von Mitarbeiterquoten und Personalplanung einen wichtigen Beitrag leisten.
Ihre Aufgaben:
✓ Analyse des aktuellen Mitarbeiterbestands und Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Personalverhaltens
✓ Mitgestaltung des Ablaufs der Personalprozesse auf Stationenebene, wie z.B. Einstellung, Weiterbildung und Abmeldung von Mitarbeitern
✓ Koordination von Rollenbesetzungen und Workshops zur Verbesserung des Teamgeistes
✓ Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften, um effiziente Lösungen zu finden
Ihr Profil:
✓ 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement
✓ Kommunikativer, methodischer und freundlicher Umgang mit Kollegen und Führungskräften
✓ Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren
✓ Gute Deutschkenntnisse
Wenn Sie sich in dieser neuen Herausforderung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mit einer Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von über 70 %, Zulagen bei Wechselschichten erhalten Sie eine attraktive Bezahlung.