Als Personalmanager sind Sie für die Verwaltung und Organisation der menschlichen Ressourcen in einer Organisation verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, deren Entwicklung und Training, Gehalts- und Leistungsmanagement sowie die Pflege eines positiven Arbeitsumfelds. Sie sind das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern und tragen dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen. Sie sollten über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und ein fundiertes Verständnis für Arbeitsrecht verfügen. Ein Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Disziplin ist in der Regel erforderlich.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Personalmanager: Bonn Berlin Düsseldorf Mannheim Köln.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle Personalmanager: 54.500 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die Personalmanager einstellen : DIS AG Gerresheimer Bertrandt.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Personalmanager: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 1021 Angebote Personalmanager.
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