Die Gemeinde Seevetal bietet eine perfekte Infrastruktur inmitten der Metropolregion Hamburgs und gleichzeitig einen hohen Erholungswert. In der familienfreundlichen, mit dem FaMi-Siegel ausgezeichneten Gemeinde sind alle allgemeinbildenden Schulen, Kitas und zahlreiche Sport- und Freizeitangebote vorhanden. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden persönliche Qualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Wir strukturieren um und schaffen zwei neue Positionen!
Starten Sie als Teamleiter Tiefbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Straße oder Regenwasser.
Genießen Sie Flexibilität bei der Arbeitsplatzeinrichtung und einen großzügigen Entscheidungsspielraum.
Nutzen Sie die Chance sinnvolle Entscheidungen zu treffen und sichtbare Zeichen für heute und die Zukunft der Seevetaler Infrastruktur zu setzen!
Unser Team: https://www.seevetal.de/teamtiefbau
* Leitung eines Teams mit 5 Fachleuten
* Strategische Planung und Umsetzung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen
* Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
* Zusammenarbeit mit externen Ingenieursbüros und Baulastträgern
* Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Politik
* Kommunikation mit Bürgern
* Bearbeitung herausfordernder Einzelfälle
* Ausbildung dualer Bauingenieur Student*innen
* Einen Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, o.ä.
* Mehrjährige praktische Erfahrung als Ingenieur/in idealerweise mit Führungserfahrung
* Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute EDV-Kenntnisse, u.a. von GIS-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens dem Sprachniveau C2 entsprechend
* Eine unbefristete Stelle in Vollzeit sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
* Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer Ideen und Lösungsansätze
* Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung
* Externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
* Dienstfahrzeugnutzung, Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
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