Aufgaben
1. Reibungslose qualitäts- und kostenoptimierte Abwicklung der Vorhaben zum geplanten Termin
2. Kontakt mit Auftraggeber zur Abstimmung der Auftragsdetails
3. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das eigene Personal
4. Unterstützung bei der Personaleinstellung sowie der Personalbeurteilung
5. Schulung und Information des eigenen unterstellten Personals
6. Führung des Bautagebuches, falls notwendig
7. Verhandlung mit Lieferanten
8. Erstellung von Urlaubsplänen für das Personal
9. Verantwortlich für die Personaldisposition des eigenen Personals
10. Einsatzbereitschaft der Eigen- und Mietgeräte sicherstellen
11. Überprüfung der Einhaltung der jeweiligen Anweisungen hinsichtlich Qualität, Arbeits- und Gesundheitsschutz und Umweltschutz
12. Regelmäßige Baustellenbegehungen
13. Laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Zeit, Vollständigkeit und Qualität
14. Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Qualifikationen
15. Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung als Polier:in oder Werkpolier:in
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Tiefbau
17. Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) wünschenswert
18. Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, MS Office)
19. Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern, Auftraggebern und Lieferanten
20. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz
21. Selbständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.