1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
* Planen und Projektieren von Kundenanschaltungen und internen Netzerweiterungen im Transport-, Internet-, VPN- und NGN-Umfeld
* Eigenverantwortliche Konfiguration und Implementierung (Inbetriebnahme) der 1&1 Versatel-Kunden im Glasfasernetz, insbesondere im Internet-, VPN- und SD-WAN Umfeld
* Selbstständiges Durchführen von Changes im Kundenumfeld
* Verantwortung für das Sicherstellen der Realisierbarkeit von Aufträgen durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit
* Qualitätsmanagement für die Themen rund um die Implementierung
* Mitwirkung bei der Etablierung von RPA (Robotic Process Automation) und Automatisierungsprozessen
* Abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche
* Fundierte Kenntnisse im Bereich MPLS-VPN und Ethernet sowie weiteren Vernetzungstechnologien
* Wünschenswert sind Erfahrungen bei SD-WAN Realisierungen, idealerweise mit dem Hersteller LANCOM
* Kenntnisse aus der Übertragungstechnik (XWDM, OTN, SDH)
* Know-How auf CCNA bzw. CCNP Niveau
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Zielorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
* Fließend Deutsch, sowie gute Kommunikation in Englisch
* Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
* Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
* Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
* Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.