Erfolg ist ..., wenn Nachhaltigkeit nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf! Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als Flottwegler wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschatzung und Eigenverantwortlichkeit. Werden Sie Teil der Flottweg Familie als Arbeitsvorbereiter / Arbeitsplaner (m/w/d) Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsplanen, Fertigungsversionen und Arbeitsanweisungen sowie detaillierte inhaltliche Beschreibung von Fertigungs und Montagevorgangen Festlegung idealer Bearbeitungs und Montagereihenfolgen in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen unter Berucksichtigung von Effizienz und Qualitat Systemische Umsetzung von Make or Buy Entscheidung auf Basis vorliegender Spezifikationen (z. B. Werksnormen) oder Best Practice in enger Abstimmung mit Einkauf, Fertigungssteuerung und unseren Produktionsabteilungen Durchfuhrung von Zeit und Ablaufstudien zur Validierung von Planzeiten, Verifizierung unserer Arbeitsplanqualitat und Identifikation von Optimierungspotenzialen Kontinuierliche Optimierung unserer Produktionsprozesse unter Berucksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Profil Studienabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder ahnlich; alternativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, technischen Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Arbeits und Montageplanung mit SAP von Vorteil Erfahrung im Bereich zerspanende und/oder schweistechnische Fertigung wunschenswert Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wunschenswert Analytische Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlicher Optimierung Unternehmerische Denk und Handlungsweise sowie ausgepragte Teamfahigkeit und Kommunikationsstarke Wir bieten Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und uber unsere digitale Lernplattform Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemoglichkeit Verschiedene Masnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work Gemeinsame Aktivitaten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc. Attraktive Vergutungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Pramienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.