AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH stattet Flugzeuge mit ganz unterschiedlichen elektrischen Komponenten aus – LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Darin sind wir gut und dem Wettbewerb einen ordentlichen Schritt voraus – weltweit. Wer als Kind Erfinder:in werden wollte, ist bei uns richtig. Auch Puzzler:innen und Drachenbauer:innen sind stets willkommen – jedenfalls Menschen, die Lust auf gemeinsames Gestalten haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz in Bremen einen Entwicklungsingenieur (w/m/d) Leuchtenentwickler – Zulieferer Luftfahrt Entwicklung von Leuchten und Beleuchtungssysteme für die Luftfahrt Erstellung von Konzepten zur Integration lichttechnischer Geräte in ein digitales Steuerungssystem Anfertigen und testen von Gerätemustern in Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion Sie integrieren neueste Technologien (z. B. MicroLEDs, LiFi und ToF Sensoren) in unsere Leuchten Entwicklung von Layouts, Schaltungen und Schaltplänen Begleitung „Ihres“ Projektes von der Angebotsabgabe bis zur Serienreife Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Produktportfolios Willkommen sind uns Berufserfahrene, aber auch Berufsanfänger:innen – ihr Fachwissen im technischen Bereich setzten wir voraus, in anderen Bereichen machen wir Sie fit. Studienabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik (Optik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Optimal wären Vorkenntnisse in der Luftfahrt oder einem ihrer Zulieferer Affinität zu Licht und Beleuchtung Sie hatten bereits Kontakt mit digitalen Lichtsteuersystemen und –protokollen (z. B. DMX, DALI) Ihre Projekte gehen Sie eigenverantwortlich, planerisch und organisatorisch stark an. Dabei haben Sie stets das Ziel vor Augen. Sie arbeiten aber auch gerne im Team Von Vorteil sind Erfahrungen mit Altium Designer Mit unserem Onboarding-System sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal eingearbeitet und voll im Team angenommen fühlen. Berufliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen halten wir für selbstverständlich. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des WIR-Gefühls Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr Mobiles Arbeiten in Absprache möglich Familienfreundlichkeit – wir unterstützen Sie aktiv in unterschiedlichen Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung Kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Kostenfreie warme und kalte Getränke Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Rad direkt vor Ort