Akzent schafft Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Sie möchten mehr als nur der Held des Tages sein, der alles möglich macht? Dann sind Sie genau der oder die Richtige für unser Team! Wir suchen einen Hilfsarbeiter (m/w/d), der nicht nur kräftig anpackt, sondern auch für ein Lächeln in jeder Situation sorgt.
Was wir bieten:
1. Ab 13,50€ je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnissen
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
3. Wöchentliche Abschlagszahlungen
4. kostenlose Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400 €
6. Langfristige Einsatzmöglichkeiten
7. Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten!
8. KEINE Montage!!!
9. Keine Rufbereitschaft an Wochenenden und keine Wochenendarbeit
10. Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung
11. Prämienzahlungen
12. Ständiger persönlicher Ansprechpartner
13. Eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
14. Wertschätzungen zu Jubiläen und Geburtstagen
Das sind Deine Aufgaben:
15. Unterstützung des Teams bei verschiedenen Arbeitsprozessen
16. Mithilfe beim Transport und der Organisation von Materialien
17. Bereitschaft, schwere Lasten zu tragen
Das bringst Du mit:
18. Handwerkliches Geschick
19. Eine tatkräftige Einstellung, um jede Herausforderung zu meistern
Diese Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben.
Sprühen die Funken? Dann bewirb Dich gleich bei uns. Wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Frau Katja Straube
Teamleiterin Personalberatung
Franz-Jacob-Str. 2
10369 Berlin
Tel: 030 283991-10 Mobil: 0160 90286954
E-Mail:
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.