JobbeschreibungSchleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten.Ihre AufgabenErarbeiten Sie systemtechnische Konzepte für Schutz- und Sekundärtechnik sowie moderne Schutzkommunikation und adaptive Schutzeinstellungen mit Fokus Mittelspannung.Entwickeln Sie moderne Konzepte für die Fernparametrierung, Fernüberwachung sowie Inventarisierung und Patch- und Devicemanagement von digitalen Schutzgeräten.Integration intelligenter Smartifizierungsfunktionen in die Technologien ist ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.Konzeption, Datenzulieferung und Betrieb von sekundärtechnischen Schutztools in der Prozess-IT/OT bringen Sie Ihre Fachexpertise ein.Es ist eine Eingabe in die Entwicklung einer modernen toolgestützten Berechnung der Schutzeinstellwerte in der Mittelspannung eingebunden.Sicherstellen Sie die IT-Sicherheit im Kontext der Sekundär- und Schutztechnik.Unterstützen Sie aktiv bei der Gestaltung und Ausarbeitung von Betriebsführungsverträgen sowie Drittmarktprojekten.Steueren Sie unsere technischen Dienstleister und sind Ansprechpartner für spezifisch technische Fragestellungen.Ihr ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Fachrichtungen Technik, idealerweise mit Spezialisierung Elektro-/Informationstechnik oder Meister/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung.Umfassende Fachkenntnisse über sekundärtechnische Geräte und ihre Wirkungsweise (Schutzgeräte, stationsleittechnische Komponenten, Automatisierungstechnologien, Fernwirktechnik, ...).Kenntnisse über Schutzalgorithmen, Schutzparametrierung und Kommunikationstechnik.Technischer Hintergrund zur Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Informations- und Kommunikationstechnik sowie der genutzten Kommunikationsprotokolle.Gutes Verständnis bestehender sowie aufstrebender Informationstechnologien im Bereich der Prozess-IT/OT und Prozessdatentechnik.Erfahrung und Kenntnisse in der Energiewirtschaft und dem Betrieb von kritischen Infrastrukturen.Neugier auf neue Wege, um Dinge zu verbessern.Begabter Netzwerker und Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.Ihre VorteileTransparente Vergütung: Eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.Zeit für Sie: Bei uns haben Sie eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot können Sie bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - Ihr persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die Sie bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhalten Sie bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot können Sie eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem können Sie bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, können Sie sich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.