* Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung inkl. der Erstellung von Vertragsdokumenten
* Koordination des HR-Postfachs und Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Zeugnisse, Pflege der Personalstammdaten und -akten)
* Ansprechpartner/in bei arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (v.a. Rückstellungen) und Erstellung von Reports (Stundenlisten, Entgeltlisten)
* Administrative Unterstützung von Rekrutierungsprozessen
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Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.
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Ihre Anna Schwarz