In Abstimmung mit dem Projektteam bereitest und planst Du die Arbeiten an der Kundenbaustelle (Personal, Werkzeug und sonstige Hilfsmittel, Materialversorgung, Termine/Meilensteine).
Du übernimmst die Anlage bei Sonplas.
Du bist für die Baustelleneinrichtung vor Ort, um die richtige Infrastruktur zur Verfügung zu stellen, verantwortlich.
Du koordinierst und organisierst das Montageteam und die Unterlieferanten vor Ort.
Du stellst die enge Schnittstelle zum Projektmanagement des Kunden und Sonplas zur Sicherstellung der wirtschaftlichen und termingetreuen Abwicklung von Projekten im Sondermaschinenbau dar.
Du unterstützt deine Kollegen bei der Montage und Inbetriebnahme.
Du erkennst und erfassst kostenpflichtigen Zusatzaufwand.
Du betreust die Anlage während der gesamten Installations- und Inbetriebnahmephase.
Du trainierst die Mitarbeiter unseres Kunden und weist sie für die sichere Bedienung der Anlage ein.
Minimum Requirements
* Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt Weiterbildung zum Meister, Techniker.
* Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen- und Maschinenbau ist bevorzugt und Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und Koordination von Baustellen.
* Außerdem hast Du sehr gute Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
* Du arbeitest zuverlässig, transparent und zielorientiert.
* Du trittst sicher auf und kannst unternehmerisch denken.
* Du verfügst über eine sehr hohe Teamfähigkeit und Flexibilität.
* Du hast gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, Deutsch oder weitere Sprachen von Vorteil.
* Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland.
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
* Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
* Moderne Büroarbeitsplätze und modern ausgestattete Produktionshallen.
* Privat nutzbares Firmenhandy.
* 24 E-Ladesäulen.
* Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
* Firmenevents und Teambuilding.
* Jobrad / Bikeleasing.
* Arbeitsbekleidung.
* Betriebskantine mit Essenszulagen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Beteiligungen für Mitarbeitende und weitere Zusatzleistungen.
* Barrierefreier Zugang.
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