Du bist ein Problemlöser mit einem Blick für Effizienz und Sicherheit? Als DevOps Engineer analysierst du Fehler, optimierst unsere Infrastruktur und schulst das Team in der richtigen Nutzung von Tools. Werde Teil unserer Unternehmensberatung und gestalte mit uns die Zukunft der Branchen Automotive, Financial Services und Industrial Goods Lust, mehr zu bewegen als nur Tickets? Dann komm zu MSR. Tätigkeiten So kann Deine Arbeitswoche aussehen Untersuchung von Fehlern und Auffälligkeiten im Monitoring, einschließlich der Durchführung einer Post-Mortem Analyse zur Identifizierung von Schwachstellen in unserer Infrastruktur und Ableitung von Verbesserungen Recherche und Evaluierung möglicher Anpassungen in bestehenden Tools zur Erhöhung von Effizienz und Sicherheit Vorbereitung und Leitung eines Meetings zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und Abstimmung der Anforderungen mit Mitgliedern des MSR-Analytics-Teams Planung und Durchführung von Schulungen für unser Analytics-Team zu Prozessen und Nutzung der Tools Unterstützung und Einarbeitung neuer MSR-Teammitglieder in die richtige Nutzung der Tools Anforderungen Das bringst Du idealerweise mit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps oder Softwareentwicklung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sind unbedingt erforderlich; gute Englischkenntnisse wünschenswert Umfassende Kenntnisse in einem großen Teil unserer Tool-Landschaft sind von Vorteil (Gitlab, MariaDB, Airflow, Keycloak, Hashicorp Vault, MinIO) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Gute Linux-Kenntnisse Eigeninitiative und Gestaltungswille Technologie-Stack und Infrastruktur Wir arbeiten in einer On-Premise Umgebung, die vom IT-Betrieb vollständig verwaltet wird (einschließlich der Bereitstellung der VMs) Im Bereich Analytics und App-Entwicklung konzentrieren wir uns auf Python, von der Arbeit im Jupyter Notebook bis hin zur Entwicklung mit Streamlit oder Flask Unsere bestehende Tool-Landschaft haben wir umfassend evaluiert, nun stehen Änderungen an. Welche Tools wir nutzen und wie wir dabei vorgehen kannst Du also maßgeblich mitgestalten Team Wir sind eine Unternehmensberatung ohne "Ellenbogen-Mentalität". Regelmäßige Feel-Good-Events, interne Workshops, kurze Wege sowie regelmäßiger Austausch und Feedback sind der Kern unserer Unternehmensphilosophie und was unser Team von insgesamt knapp 55 Kolleginnen ausmacht. Die Stelle wird für dich neu geschaffen, was bedeutet, dass du als one-man/woman-show die IT-Zügel in der Hand hältst. Fachliches Sparring und Austausch wird durch unsere Fachkollegen trotzdem sichergestellt Bewerbungsprozess Step 1) Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung Step 2) Bewerbertag vor Ort Step 3) Herzlich Willkommen im Team