Zur Verstärkung unserer Kompetenzen im Bereich der BIM-Methodik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieur/in als BIM-Manager/in (w/m/d)
Der Arbeitsort ist an einem unserer Standorte, vorzugsweise in der Niederlassung Wilhelmshaven oder in unserer Zentrale in Oldenburg und wird abschließend im Auswahlverfahren festgelegt.
Niedersachsen Ports hat in den letzten Jahren erste Baumaßnahmen als BIM-Pilotprojekte durchgeführt. In den kommenden Jahren stehen zahlreiche weitere Hafenbauprojekte mit einem Investitionsvolumen im mehrstelligen Millionenbereich an, die ebenfalls nach der BIM-Methodik umgesetzt werden sollen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
› Die eigenverantwortliche Abwicklung von BIM Projekten in den Rollen BIM Management und BIM Gesamtkoordinator/in
› Modellprüfung und Kommunikation über CDE Plattformen
› Implementierung der BIM Methode in Hafenprojekten
› Kombinieren von Leistungen des BIM Managements mit jenen des Projektmanagements
› Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vorgaben und Standards im Zuge unserer BIM Strategie
› Abgeschlossenes Studium (BA) im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement o.ä.
› Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten, hinsichtlich Konstruktion, Modellprüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-Gesamtkoordination
› Erfahrung in Projektplanung und -management
› Kenntnisse technischer Programme (AutoCAD, Revit, DESITE md pro, verschiedene CDE-Plattformen, RIBiTWO)
› Grundkenntnisse öffentliches Vergaberecht wünschenswert
› Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), GIS-Kenntnisse wünschenswert
› Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge
› Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
› Hohe digitale Kompetenz
› Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
› Fahrerlaubnis Klasse B
› Vielfältige und spannende Aufgaben für unsere verschiedenen Häfen entlang der niedersächsischen Nordseeküste
› Die Möglichkeit an Bauprojekten mitzuwirken, die für die Region und weit darüber hinaus von Bedeutung sind
› Gleichbleibender Arbeitsort, sodass Sie Ihren Feierabend Zuhause genießen können und mehr Zeit für Ihr Privatleben haben
› Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
› Krisensicherer Arbeitsplatz
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
› 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 12 = ca. 55-78.000€ brutto)
› Jahressonderzahlung
› Betriebliche Altersvorsorge
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie