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Du möchtest unsere Fachabteilung adäquat beraten und effiziente Salesforce-Lösungen etablieren, um unsere Effizienz und Effektivität zu steigern?
Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.Inhouse Projektleiter Salesforce (m/w/d)
1. Beratung und Begleitung der Fachabteilungen Marketing, Sales und CPQ bei der optimalen Nutzung von Salesforce zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche.Sicherstellung eines effektiven und zuverlässigen Datenmanagements in Salesforce, einschließlich der Überwachung der Datenqualität und -Integrität.Leitung von Projekten zur Einführung neuer Salesforce-Funktionen oder -Prozesse in enger Abstimmung mit dem IT-Team und relevanten Abteilungen.Planung und Steuerung des internationalen Rollouts von Salesforce-Prozessen in verschiedenen Regionen und Ländern.Bereitstellung von fortlaufendem Support und Lösung von technischen Herausforderungen, um eine optimale Nutzung von Salesforce zu gewährleisten.Beobachtung und Analyse aktueller Markttrends und Innovationen im Bereich Salesforce, um neue Potenziale zu identifizieren und in die Unternehmensstrategie zu integrieren.Entwicklung und Empfehlung von Best Practices und innovativen Ansätzen, um die Salesforce-Nutzung kontinuierlich zu verbessern.Planung und Durchführung gezielter Schulungen und Workshops für Mitarbeiter in Marketing, Sales und CPQ, um deren Kompetenz und Effektivität bei der Nutzung von Salesforce zu stärken.
2. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
3. Salesforce Erfahrung in den Bereichen: Anbindung von ERP-Systemen, unterschiedliche Salesforce-Plattformen und deren Funktionalitäten
4. Erfolgreiche Implementierung von Lösungen in den Bereichen: Sales / Marketing /CPQ
5. Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2-C1)
6. Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
7. Sabbatical
8. Arbeiten aus dem EU-Ausland
9. Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
10. Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
11. Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
12. Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
13. Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
14. Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
15. Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
16. Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
17. Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
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