Mitarbeiter Gebäudetechnik (gn) Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Pharmabranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Hochheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Gebäudetechnik (gn) Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: Gehalt ab 3.300 € brutto/Monat kostenlose Parkplätze Kantine moderne Arbeitsumgebung Das sind Ihre Aufgaben: Überwachung des Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Reparatur- und Umbauarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Überwachung und Umsetzung von Wartungsplänen Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen hinsichtlich ihrer Effizienz (Energie, Umwelt, Kosten) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in oder einer ähnlichen technischen Ausbildung (Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik, Gebäudeleittechnik) Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen (Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik, Gebäudeleittechnik oder ähnliches) Bereitschaft zum Erlernen grundlegender Funktionsweisen und Bedienung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen (Mess- und Regeltechnik, Brandmeldeanlage und ähnliches) Selbstständige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Hygiene- und qualitätsbewusstes Arbeiten unter Beachtung bestehender Regeln eines Qualitätsmanagementsystems Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Abteilungen sowie Unternehmen Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.