Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen Intercity Verbindungen. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer. Aufgrund ihres Seehafens ist die an Ems und Leda gelegene Stadt Leer seit Jahrhunderten vom Handel und der Seefahrt geprägt. Auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) für die unbefristete Besetzung der Stelle eines/einer Ingenieur/s/in (m/w/d) oder vergleichbar im Fachdienst Mobilität und Verkehr mit dem Schwerpunkt Mobilitäts- und Verkehrsplanung würden wir uns sehr freuen! Aufgabenschwerpunkte: • Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie Verkehrsentwicklungsplanung • Öffentlichkeitsarbeit / Bürgerbeteiligung • Planung und Umsetzung von Verkehrsanlagen, Bauvorbereitung und Bauoberleitung • Gestaltung und Abwicklung von Ingenieurverträgen Voraussetzungen: Zwingend erforderlich sind: • Qualifikation als Ingenieur*in (m/w/d) oder vergleichbar (z.B. Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise in einem Studiengang (Fachhochschule, Hochschule, Universität etc.) der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrs-anlagenbau, Ingenieurbau oder vergleichbar • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis) Von Vorteil wären darüber hinaus • Erfahrungen in der Planung von Verkehrsanlagen / Verkehrsentwicklungs-planung • Fachwissen in der Anwendung von der VOB und HOAI • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement • Idealerweise Kenntnisse im Brückenbau • Moderationsfähigkeit • Fähigkeit zum Networking • Erfahrungen in den Aufgabenschwerpunkten Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen) • Einen abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenbereich • Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung • Die Mitarbeit in einem qualifizierten und kompetenten Team • Eine moderne EDV-Ausstattung • Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase) • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird • Die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) sowie am • Fahrradleasing Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen, hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin, Frau Wüsteney – Arbabi (Tel.