Ihr Arbeitsplatz Der Lehrstuhl für Geologie am Department Geowissenschaften und Geographie der Naturwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) widmet sich der Ausbildung zukünftiger Geologinnen und Geologen sowie Mineraloginnen und Mineralogen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Erforschung der oberflächennahen Geothermie, die einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leistet. Ihre Aufgaben Aufbau und Konzeptionierung einer mobilen Kältemaschine (ICE-TRT) im Rahmen mehrerer Drittmittelprojekte, einschließlich der Durchführung von Felduntersuchungen Entwicklung, Aufbau und Betrieb eines Wärmepumpenprüfstandes zur Untersuchung geothermischer Systeme Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Frosthebeempfindlichkeit verschiedener oberflächennaher geothermischer Systeme sowie Interpretation der Messdaten (ICE-TRT und Wärmepumpenprüfstand) in enger Zusammenarbeit mit KI-Experten Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 10-15 Tage pro Monat) im Rahmen von Felduntersuchungen und Projektarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und Heizungsbaumeister/in mit spezifischer Weiterbildung (Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV Kat. I) sowie langjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Betrieb und der Analyse von Solewasserwärmepumpenanlagen, einschließlich der Auswertung von Testergebnissen Erfahrung im Umgang mit Kältemitteln (Glykol und Bioethylen) als Wärmeträgermedien Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und Datenbanken Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) Eigeninitiative und Organisationsgeschick, gepaart mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Empathie wünschenswert Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Gemeinsame Aktivitäten im Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung und abhängig von der Projektentwicklung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Entgelt TV-L E 9a Arbeitszeit Teilzeit