Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Wir suchen Dich als DevOpsEngineer (m/w/d) am Standort Aachen oder Köln zur Entwicklung von Analytics & AI Use Cases bei der Generali Deutschland AG. Zusammen mit Data Scientists und Fachexperten identifizierst und analysierst Du innovative UseCases, erarbeitest Lösungskonzepte und setzt diese in die Praxis um Dabei unterstützt Du dein Team bei der Modellentwicklung, erstellst Training Pipelines, automatisierst Tests und Deployments und sorgst für den reibungslosen Betrieb Du kombinierst modernste Technologien aus dem Bereich der AWS Cloud, Kubernetes, Machine Learning Frameworks, Large Language Models, und unseren Data Marketplace (Snowflake) zu optimalen Lösungen Dabei bindest du alle Stakeholder ein und interagierst mit Product Ownern, IT-Architekten sowie IT-Governance zur optimalen Lösungsfindung Das wünschen wir uns Du hast ein Informatikstudium, eine IT-Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Software oder DevOpsEngineer (m/w/d) sammeln, idealerweise im Umfeld Machine Learning Du bringst praktische Erfahrungen in den für uns relevanten Werkzeugen und Technologien mit – insbesondere Python, AWS Analytics Services (SageMaker, Bedrock), Docker und Kubernetes Dir ist Infrastructure-as-code (Terraform) geläufig und du bist vertraut mit der Einbindung von DevOps-Werkzeugen (Deployment, Monitoring) Agiles Vorgehen, z.B. Scrum und Pair Programming, sowie hybrides Arbeiten sind für dich selbstverständlich Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: 49 (0)221/1636 56650 Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit. JOB WEITEREMPFEHLEN